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经营篇

(一)经营理念

运行市场化  成本完全化  资源一体化

  随着万博体育产业链的纵向延伸和横向拓展昧,万博体育已经成为一个跨行业食藉深、跨地区乌、跨国的大型企业集团办亭,如何有效衡量分其陆赁、子公司经营成果以解决分配中的公平问题?如何将有限的资源配置在最高效的地方从而使企业价值最大化?如何解决发展过程中面临的管理人才和熟练技工短缺的问题?
  内部运行市场化酿孔响,为培养适应外部市场竞争的人才创造了条件释,为参与外部市场打拼奠定基此靥罴摹,积累能量洛,提升能力寐采湾。成本完全化畔舅,才能在经营活动中对产品成本贿烘瓷、价格或是服务价格作出正确的评估或判断挽氦。推进资源一体化就是要加强内部信息的集成轰,发挥比较优势囊另,实现整体效益最大化够。
  推行运行市场化箱豹、成本完全化粟、资源一体化江瘟赖,是万博体育探索和强化母子公司管控模式的主要途径和方法次采,是万博体育加强经营和管理创新澄罕、提高企业运行质量的基本要求猴,有利于调整内部运行机制级项建,实现与市场接轨秃,发挥整体优势搪。

(二)管理理念

对标学习 创新超越
对标降本 创新创效

  对标学习亲、创新超越就是要对比标杆学习淌奉,把先进企业碴陈谁、自己的历史最好水平作为标杆龟,从生产经营管理的各个环节找差距廷、挖潜力白凑、堵漏洞伪虽,达到郸晨俱、超过标杆水平豢磋,实现突破仁犊。
  对标降本穗金、创新创效就是要改革创新滴,破除阻碍发展的沙、不适应当前形势要求的一切陈规陋习恢湃,超越竞争对手瘸坪、同行和自己靠阶琉,以此促进成本降低糙,提升产品质量鳖崎锯,争取获得更大的市场和更多的发展机会苇酮,创造新的效益搏。
  追求产品成本的降低绅,提高产品在市场上的竞争力粮獭昆,是企业永恒的追求疽轰,对标学习定湿、对标降本是个持续改进的过程帕,只有起点没有终点裳。

(三)市场理念

诚信 共赢

  市场是我们向客户提供产品和服务的机缘们接卉,要珍惜这一机缘河孪,站在客户的角度踏,了解客户需求茅辽另,根据客户需求研发新产品储巳继、提供新服务题公,以优质的产品和超值的服务来证实我们的诚信提。
  身处完全竞争市撤畏啊,我们要不断强化应变能力与攻坚能力勘覆,严格遵守商务约定复,对客户有效履约五,对合作方讲求信用材盎烯,对员工公平公开廉、有诺必践税。
  万博体育每一次与客户的合作纳秆达,以诚信始互末奠,以共赢终革秋铺。以诚信为支撑蹿,一切从客户出发撂,一切为客户着想隘,一切让客户满意归暖秦,携手共进鹅,在合作中得到回报屉狠、求得共赢虐嘘爆。

(四)营销理念

创造价值  赢得客户

  如果一个企业不能为客户创造价值胸问努,那么自身也很难赢取价值荷。市场营销既要为企业创造价值衰氏,也要为客户创造价值苟,后者是前者的基辞伞,是实现前者的重要途径儒篱栋。
  立足于满足客户需求促驰、提高客户满意度为原则斥,积极主动服务客户(下工序也是客户)型商,以优良的产品质量和工作质量服务客户锣踌坊、为客户负责捂顿,为客户创造价值射哼,赢得客户和市场巧。

(五)服务理念

为客户提供系统解决问题的整体方案

  以客户需求为中心伶艾蓄,从提升客户满意度和忠诚度出发密,按照客户的需求组织生产经营活动仓。换位思考戈富,站在客户的立橙┚茁薄,为其提供整体解决方案戌皮。
  企业内下一环节搪惩、下道工序也是客户哪氮。建立上道工序为下道工序卉、管理部门为生产一线炬、生活后勤为广大员工镣、辅助系统为主体系统揽烦冲、生产单位为销售部门等环环相扣的服务链嗣篱,形成人人都是服务员羔秸堡,环环都是服务链的服务机制惭。

(六)质量理念

以客户满意为标准

  客户满意既是我们生产产品笔涉、提供服务的出发点又是落脚点弥。
 客户既包括外部客户也包括内部客户歌,把客户满意作为评价产品质量喀抡恨、服务质量好坏的唯一标准哼,取代追求质量合格或服务达标而成为我们所追求的最高目标搅,才能在竞争中立于不败之地递。

(七)改革理念

国企体制  民企机制

  体制以产权为主题懈嫌么,以治理结构为主要内容稿问,解决的是企业的利益格局问题锌烦。机制以经营为主题挨,以激励(约束)机制为主要内容灵歧砰,解决的是企业的动力和活力问题甫滤。
  万博体育既要充分发挥国企体制所具有的优势遍拐,更要学习优秀民企的机制锣螺,快速适应市巢拘耐椤,增强企业活力回。

(八)资源理念

资源有限  潜能无限

  万博体育的资源不仅包括原料揭晦、设备磐勿磷、资金和人才溯卸,还包括品牌价值剃摆、市场资源氛落、消费者信赖坎、政府支持及社会的高度认同椽卿瞧。
  人力资源是万博体育最核心的资源嫁,也是万博体育可持续发展的内在动力金平灸。万博体育从战略的高度将人才的吸纳炊习、培育当作一项长期的系统工程娟吧联,实现万博体育人和企业的共同发展惺是。
  强调资源合理配置与有效利用戌猜晦,对重要的人力资源挪响穿、财务资源和组织资源采取集中统一的配置原则父澈,突出重点秃溶娃,注重强化公司在重要竞争领域的优势;同时对相关领域进行适当匹配溺栖贩,有助于战略任务的整体推进彩秦驴。
  以现有的资本要素为基磁缌氏汀,在更为广阔的空间内整合利用更为丰富和博大的资源嗣掣桐,以小资本驱动大资本断来澈,以无形资本驱动有形资本期,将有限的资源无限地增多和增值溶臀。

(九)人才理念

人人皆可成才  人人尽展其才

  发展万博体育首先要发展万博体育人篱勾扫,万博体育致力于为员工搭建展示能力的舞台秃、成就事业的平台差盆,充分发挥员工的才智傲恭。
  万博体育既尊重员工创造的价值肖,也尊重员工合理回报的要求珊煞,尊重员工发展自我的需要腔技唬。
  万博体育对人才的需求是多层次典、多领域的葛怖猛,凡是认同万博体育文化梧赁、适合岗位要求的员工都是人才缴襄。
  对万博体育改革发展急需的各类人才吠泥虏,万博体育大胆突破学历撑、身份参须盆、年龄首套、地域和用工方式的约束古,加大引进力度充,汇聚各方英才为万博体育发展服务千俗。

(十)生产理念

安全  稳定  低成本  满负荷

  安全是生产的前提绰呢,安全就是效益耿凰,搞好安全生产是坚持以人为本的内在要求绣窃炯,是构建和谐企业的重要条件卷司。
  稳定是企业生产的灵魂瓤,稳定意味着较好的技术经济指标烂,意味着高效益刷入响。生产不稳定会有许多不可预见事故浑函还,也会有不规范的操作现象出现汤脊,生产的可控能力大幅降低市裙颠。
  低成本生产是一项系统工程罕骂,是提高产品竞争力的重要手段胃。
  满负荷生产,有利于单位产品消耗下降,工时利用率和设备利用率提高,因此,直接生产成本可以有较大的降低呵咸驴。同时燎建,满负荷生产可以大幅度降低固定成本寸愧谈。

(十一)廉洁理念

清清白白做人  干干净净做事

  万博体育用制度化洛衫、法制化来规范企业运作诲,夯实廉洁基茨?ァ,通过严格的制度和流程来确保各项工作有法可依乔绒瞄、有章可循脐粉、廉洁高效娩教,注重员工高尚情操滔盆拳、健康情趣的培养厘藩,引导全体员工认真做事陋、诚实守信拖介随、廉洁自律奖。

(十二)安全环保理念

安全生产 人命关天  环境保护 责任重大

  安全是万博体育生产经营的基唇瓜选,是超越一切的头等大事鲸惕祥。万博体育全面贯彻发展坚决不以牺牲人的生命为代价的红线认识佬钝,宁可发展慢点也要确保安全生产哀,始终坚持所有的事故和职业病均可预防的安全理念弗驼,着力培育员工良好的安全生产习惯哨,以人为本烫固,促进企业安全发展翅赎菠。
  万博体育将环境保护视为企业可持续发展的内在要求斡须,视为以人为本泼揣殴、和谐发展的重要表现笨睫倘,贯彻落实坚决不以破坏环境换取发展的底线认识淬,宁可牺牲效益也绝不牺牲环境皆,通过持续投入需、严格管理强寇,建设和保护所在区域的碧水蓝天描齿榔。

万博体育坚决贯彻安全生产休、环境保护党政同责惜、一岗双责吠、齐抓共管磐反,一级抓一级竟店垮,层层传递压力抓落实坍。

  环境治理工作目标

三不见  一利用

  三不见即看不见污染经、闻不见异味贝僵、听不见噪声;一利用三废”(废气舅、废水夏、固体废弃物)得到综合利用逃惩。
  运用视觉首埃蹬、嗅觉敢破般、听觉的判断标准是判断一个企业环保状况最直观的方法垒苯,符合环保法的环境民主原则贺碳。我们要主动做好污染减排录客铝、环境保护工作鹊,同时嚏苫,努力实现三废的综合利用氰颁,尤其注重二次资源的高附加值利用帅虚猜,为企业降本增效靡、改善环境质量提供重要保障呈尺甜,深入推动两型企业建设缺籍边,实现万博体育可持续发展停、绿色发展殿京。

(十三)产业发展理念

立足社会大市场  服务万博体育小市场

  万博体育公司非钢产业也要按照主业优强鸽、相关多元的战略浦,在突出主业发展的同时守,推出相关产业犁瘟,大力发展面向生产的服务业檬观、面向民生服务的产业歉魔毛,逐步摆脱对钢铁主业的依赖零投岗。
  坚持走出去发展万博体育泛恃,产品要在服务万博体育小市场的同时协堤渐,着眼社会大市橙セ洹,也只有立足社会大市衬琶曳ⅰ,才能发展壮大吗德。

(十四)机关工作理念

快节奏 满负荷 服务好

  快节奏就是要事半功倍了比,一环扣一环凯路,一波连一波赎阶,高效率地工作肌嘘。满负荷就是要用好用足工作时间屠傻,保证工作有收获宠晶绢。服务好就是要求每个机关工作人员都要把自己当作企业服务链中的一环骄庞,服务好基层筋怯观,服务好同事蠢密,提高工作质量汝钩,杜绝官僚主义作风昧兰。

发布者心:系统管理员   点击数寺软潞:12579   发布时间愁歼少:2017-06-22 09:33:23   更新时间昆校:2017-06-22 17:18:46
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